Arturo Calle abrió vacantes de empleo en Bogotá: estos son los perfiles
La reconocida empresa colombiana se encuentra en proceso de convocatoria y selección para cubrir algunos puestos de trabajo.
Nicolás Salgado
06:46 p. m.
La empresa colombiana, Arturo Calle, reconocida a nivel nacional e internacionalmente por su diseño en la ropa, zapatos, accesorios y demás, tiene algunas vacantes en el sector textil en Bogotá.
Para postularse y conocer más información acerca de los empleos disponibles, los interesados deben ingresar al sitio web oficial de Arturo Calle o enviar su hoja de vida al correo aseleccion3@arturocalle.com para hacer parte de la convocatoria en el proceso de selección.
Los cargos que se encuentran disponibles tienen distintos salarios y condiciones, pero la mayoría de los puestos son contratos a término indefinido y con demás beneficios.
De acuerdo con la compañía colombiana: “Arturo Calle es la marca que revolucionó la moda masculina en Colombia y tú puedes hacer parte de nuestro talentoso equipo de trabajo”.
En la invitación a participar en los procesos de selección, la empresa ofrece respeto, estabilidad y la convicción de aportar a ese proyecto a largo plazo.
Estas son las vacantes que tiene Arturo Calle
- Sastres:
Para este cargo, Arturo Calle está en búsqueda de una persona encargada en realizar los arreglos y modificaciones a las prendas de vestir. Para ello, debe contar como mínimo grado noveno aprobado, tener experiencia mínima de 6 meses en arreglo de prendas y manejo de máquinas plana, fileteadora y/o collarín y servicio al cliente.
- Customizer:
Para este puesto, la compañía está buscando a una persona apasionada del retail, con experiencia en artes gráficas, con enfoque textil o diseño de modas para generar creatividad y talento en nuevos proyectos. Los interesados deben contar con al menos 1 año en diseño gráfico, moda y programas de diseño digital. Como plus es deseable que tenga buena atención al cliente.
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- Vendedores:
Arturo Calle desea para su equipo de trabajo, vendedores positivos, amables, dinámicos y con actitud de servicio para ventas presenciales. Adicional a ello, la empresa requiere que el trabajador cuente con disponibilidad de tiempo completo.
Dentro de sus tareas, está el soportar el proceso de ventas y apoyar la organización, cuidado, mantenimiento del punto de venta y del producto.
Para postularse, debe ser mayor de edad, bachiller y tener experiencia de un año en el área de ventas en almacenes de moda y/o calzado.
- Auxiliares punto de venta:
En este cargo, la empresa colombiana requiere personal con actitud de servicio y dinámico. Los interesados deben ser mayor de edad y tener el bachillerato culminado, más una experiencia de 6 meses en ventas, en donde deberán apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
También velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto. Por último, brindar asesoría comercial a clientes.