Importante empresa en Colombia abrió nuevas vacantes en el país: así puede aplicar
Los salarios que la multideportiva ofrece para estos cargos van desde $1.500.000 hasta los $8.000.0000.
Noticias RCN
07:31 p. m.
Decathlon, la marca multideportiva francesa y líder en diseño, producción y distribución de artículos deportivos, anuncia nuevas oportunidades laborales en Colombia.
Desde su llegada al país, la empresa ha dejado una marca significativa en el mercado local y ahora busca talento apasionado para unirse a su equipo en áreas clave como retail, servicio al cliente y logística.
Cargos a los que puede aplicar en la convocatoria
Actualmente, entre los cargos disponibles se encuentran: responsable de sección, supervisor, asesor comercial, asesor comercial técnico taller, asesor comercial con discapacidad, organizador de tienda, responsable de sección formación con discapacidad, responsable de sección de formación y asesor comercial con un horario flexible.
“Actualmente, seguimos incrementando nuestra operación en el país y buscamos crecer al lado de personas que estén dispuestas a desarrollar todo su potencial a nuestro lado. Estamos convencidos de que nuestro equipo es lo más importante para alcanzar las metas corporativas, por eso seguimos apostándole a ello y hoy abrimos nuevas vacantes para que más deportistas se sumen a Decathlon.”, afirma Daniel Otero responsable de atracción y adquisición de talento de Decathlon en Colombia.
Los salarios que la multideportiva ofrece para estos cargos van desde $1.500.000 hasta los $8.000.0000.
Es importante señalar que la compañía se ha esforzado por adoptar estrategias de retención de talento e inclusión, lo cual brinda a sus empleados beneficios como la posibilidad de ser accionistas de la compañía, planes de salud, descuentos en sus productos, oportunidades de crecimiento laboral a nivel nacional e internacional y un proceso de evaluación salarial anual, fundamentadas en el mérito y el potencial.
¿Cómo puede aplicar a la convocatoria?
Un factor importante para destacar es que desde enero de 2024 la marca anunció la reducción de su jornada laboral, pasando de 42 a 40 horas semanales. Esto no solo los convierte en el primer retail deportivo en reducir su jornada, sino también en una organización que tiene como prioridad el bienestar físico y mental de su equipo y clientes.
Quienes estén interesados en aplicar a las vacantes, pueden hacerlo a través del sitio web de la compañía https://trabajaconnosotros.decathlon.co/opportunities> y consultar los detalles sobre el proceso, responsabilidades y requisitos para cada cargo.
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