"Seguramente el Gobierno lo aumentará por decreto": Fedesarrollo sobre salario mínimo 2025
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, analizó perspectivas del aumento salarial para 2025, considerando la inflación actual y el crecimiento de la productividad laboral.
Noticias RCN
07:02 a. m.
En Colombia, la disputa por el reajuste del salario mínimo para el año 2025 se intensifica, mientras trabajadores y empresarios están listos para revelar oficialmente sus propuestas.
En el centro del debate está Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo, quien en una reciente entrevista con este medio explicó los factores críticos que deben considerarse para alcanzar un acuerdo justo.
Así avanza la discusión del salario mínimo para el 2025
De acuerdo con Mejía, la inflación es un componente clave de esta discusión.
"Ya tenemos la última cifra que publicó el Dane, que para el mes de noviembre indica una inflación anual del 5.2%. La expectativa para diciembre es del 5.1%, lo cual representa una ligera disminución", explicó Mejía.
Esta cifra indica la perdida del poder adquisitivo de los trabajadores con salario mínimo y debe ser parte fundamental de la negociación.
Otro factor crucial, según Mejía, es el crecimiento de la productividad. Mientras el Dane ha reportado un crecimiento de la productividad laboral superior al 3%, Fedesarrollo sostiene que esta cifra es más cercana al 1%.
"Con base en una inflación del 5.1% y una productividad que no crece más del 1%, la cifra técnica del incremento del salario mínimo debería ser aproximadamente del 6.1% al 6.2%", afirmó Mejía.
Sin embargo, llegar a un consenso no será fácil. Los sindicatos aspiran a un aumento de dos dígitos, mientras los empresarios proponen un incremento en torno al 6%.
Salario mínimo 2025: aún no hay acuerdo entre las partes
Reconociendo la brecha existente, Mejía predice dificultades en alcanzar un acuerdo, especialmente dado que la economía colombiana aún no muestra señales claras de recuperación, con un crecimiento del PIB del 1.6% y del empleo del 0.7% en los primeros tres trimestres del año.
Ante este panorama, en caso de que no se logre un consenso, el Gobierno podría decretar el nuevo salario mínimo de manera unilateral antes del 31 de diciembre, como ha sucedido en años anteriores.
Por otro lado, Mejía también criticó la nueva ley de reforma tributaria que está siendo debatida en el Congreso, calificándola de "inconveniente e inoportuna"
Según Mejía, esta reforma tributaria no aborda de manera efectiva los desafíos presupuestarios para el próximo año y podría obstaculizar aún más el crecimiento económico.
Finalmente, Mejía recalcó la importancia de una cooperación sensata entre todas las partes para encontrar soluciones que no solo beneficien a los trabajadores, sino que también promuevan el desarrollo económico sostenible en el país.
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