CUT puede hacer una "propuesta más aterrizada": Fenalco sobre incremento del salario mínimo

El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, aseguró que el expresidente de la CUT habló de una propuesta entre el 12 % y 13 %.


Noticias RCN

diciembre 15 de 2023
09:45 a. m.
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Este viernes 15 de diciembre se vence el primer plazo para que los gremios, las centrales obreras y el Gobierno definan, en conjunto y de forma concertada, el aumento del salario mínimo para el año 2024.

Durante las reuniones que ha tenido la Concertación de Políticas Salariales y Laborales (Cpcpsl), las centrales obreras pidieron un incremento de 18 %, por su parte, los empresarios aún no han presentado una propuesta.

En entrevista con Noticias RCN, el presidente de Fenalco Nacional, Jaime Alberto Cabal, aseguró que los empresarios están buscando un incremento concertado, pero que sea viable para todos los sectores.

Noticias RCN: ¿Va a haber acuerdo en este primer plazo?

Jaime Alberto Cabal: Desde la última reunión acordamos que había reuniones bilaterales, es decir, el Gobierno se sentaba con las centrales obreras, se sentaba también con los gremios. 

Tuvimos una reunión con la ministra de Trabajo, la encontramos en una posición más sensata y con un interés de concertar respecto a esa propuesta tan alta que hicieron los sindicatos. Si hoy encontramos un ambiente de mayor sensatez y prudencia, pues se podría lograr el acuerdo.

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Han pasado cosas después de esa propuesta de las centrales obreras del 18 %, se divulgó una posición del expresidente de la CUT, hablando que una posición más prudente era plantear entre el 12% y 13%. 

Si eso se llevara a la mesa por parte de las centrales obreras podría facilitar el acuerdo, generaría un margen de negociación mucho más cercano a la realidad de lo que estamos viviendo, de la inflación, el costo de vida, una productividad negativa. Esperamos que esto suceda por el bien del país.

Noticias RCN: ¿La propuesta de los sindicatos podría bajar?

J. A. C.: Pues eso lo dijo el expresidente de la CUT lo cual refleja que sí es posible desde los sindicatos hacer una propuesta más aterrizada. 

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Ese 18% era sacado de la manga y no tenía ningún sustento, así era muy difícil que los empresarios colocáramos una cifra en la mesa, donde quedábamos de villanos y los sindicatos de redentores, de eso no se trata, de hacer populismo con la negociación del salario mínimo, sino de colocar una cifra aterrizada.

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