¿En qué casos puede retirar el ahorro de sus cesantías y cómo solicitarlo?

Esta prestación debe ser liquidada antes del 14 de febrero por parte de los empleadores.


Cuándo y cómo puede retirar sus cesantías
Foto: / Pixabay

Noticias RCN

enero 12 de 2024
07:16 a. m.
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Una de las prestaciones sociales a las que tienen derecho los trabajadores que cuentan con un contrato laboral a término fijo o indefinido son las cesantías, que deben ser liquidadas por parte de la empresa durante el primer mes y medio del año.

Cabe resaltar que, el monto de esta prestación a diferencia de la prima no es consignada directamente a la cuenta de nómina de los trabajadores, sino es destinado al fondo de ahorros que el trabajador seleccionó para la administración de sus cesantías.

¿Cómo calcular las cesantías de un trabajador?

De acuerdo con la normativa, esta prestación social equivale a un salario mínimo por cada año de servicio prestado, dinero que es administrado por el fondo de ahorros al cual esté afiliado el trabajador.

Adicionalmente, cada año los trabajadores reciben un dinero correspondiente a los intereses de sus cesantías, que, según lo estipulado en la Ley 50 de 1990 debe ser el valor del 12% anual y el empleador debe consignarlo directamente a la cuenta de nómina antes del 31 de enero. En caso de no haber trabajado todo el año el monto debe ser proporcional al tiempo laborado.

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¿Cuándo se puede solicitar el retiro de las cesantías?

Este dinero funciona como un ahorro de los trabajadores que pueden disponer bajo ciertas condiciones, es decir, puede ser retirado del fondo en ocasiones específicas, como, por ejemplo, en de quedar en condición de desempleado, para el pago de educación superior, diplomados o estudios en el exterior.

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Además, se puede solicitar el retiro del dinero para destinarlo a la compra de vivienda o remodelación de vivienda, para ayuda de un ahorro programado o como capital para emprendimiento, entre otras situaciones.

En caso de estar interesado en retirar este ahorro y cumplir con las condiciones, el trabajador debe realizar la solicitud formal a su fondo de ahorros y llenar la documentación requerida que varía dependiendo el motivo para el retiro dle dinero, por lo tanto debe comunicarse con su fondo de ahorros y seguir el paso a paso para iniciar el trámite.

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