Ofertas de empleo: la Administración Distrital tiene 1.501 vacantes en Bogotá

Los ciudadanos podrán inscribirse a la convocatoria Distrito Capital 5 hasta el próximo 10 de agosto.


Ofertas de empleo: la Administración Distrital tiene 1.501 vacantes en Bogotá
Foto: Twitter Secretaría de Desarrollo Económico

Nicolás Salgado

agosto 04 de 2023
07:06 a. m.
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La Comisión Nacional del Servicio Civil, en el marco del Plan de Desarrollo “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, abrió una convocatoria con 1.501 empleos. Con el objetivo de generar oportunidades y fomentar el ingreso a entidades públicas por mérito, el Distrito brindará estas oportunidades laborales para el crecimiento profesional de los colombianos.

Estas son las entidades del Distrito que brindarán empleo

  • Secretaría de Educación Distrital: 895 vacantes
  • Secretaría Distrital de Movilidad: 313 vacantes
  • Secretaría Distrital de Gobierno: 193 vacantes
  • Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia: 100 vacantes

Esta convocatoria, denominada empleo Distrito 5 será de modalidad abierta y podrán participar empleados en los niveles asistencial, técnico y profesional. De acuerdo con las entidades, un total de 358 vacantes no requieren de experiencia previa, pero sí motivación y creatividad para aportar en el mercado laboral con conocimientos innovadores.

¿Cómo inscribirse?

Los ciudadanos interesados en participar de esta convocatoria laboral deben ingresar a los sitios web oficiales  www.serviciocivil.gov.co o www.simo.cnsc.gov.co.  Además de ello, deben pagar los derechos de participación. Por un lado, el costo para las personas con niveles técnicos y asistencial es de $38.700, mientras que para los profesionales es de $58.000. Estos valores los deben pagar en los corresponsales y sucursales de Bancolombia, imprimiendo en láser el recibo que se genera en el sistema, o pago electrónico a través de la plataforma PSE.

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¿Cómo es el proceso de inscripción y cuándo cierra la convocatoria?

Según las entidades, este proceso será transparente y bajo mérito. Por tal razón, se realizarán pruebas para medir los conocimientos, las habilidades y las competencias de los aspirantes. Para ello, se establecerán pruebas escritas y en algunos casos de esfuerzo físico, pruebas de conducción y polígrafo. 
También, se analizará la experiencia académica y laboral del participante. Cada prueba, tendrá un puntaje y finalizada la convocatoria se sumarán los puntos obtenidos para así ingresar a alguna entidad del Distrito. 

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