Las 5 profesiones menos rentables para estudiar en Colombia, según ChatGPT
En el país, existen ciertas profesiones que, según ChatGPT, no ofrecen un buen panorama laboral debido a sus bajos salarios y falta de demanda en el mercado, lo que desmotiva a muchos jóvenes a estudiarlas.
Noticias RCN
11:53 a. m.
En un mundo donde la automatización y la inteligencia artificial (IA) están transformando el panorama laboral, elegir una carrera universitaria es una decisión más crucial que nunca.
Según un informe del Foro Económico Mundial, para el 2025 más del 50% de los trabajos requerirán habilidades tecnológicas avanzadas, mientras que algunas profesiones podrían quedar obsoletas debido al avance de la automatización.
En este contexto, ChatGPT, un modelo de IA desarrollado por OpenAI, ha proporcionado una perspectiva sobre las carreras que podrían tener menos oportunidades en el futuro.
¿Cuáles son las carreras en Colombia más afectadas por la inteligencia artificial?
- Contabilidad básica: la contabilidad, en sus niveles más básicos, se ha visto significativamente afectada por la automatización.
Con herramientas avanzadas de software que realizan tareas contables de forma automática, la demanda de contadores tradicionales ha disminuido. Según un estudio de la consultora McKinsey & Company, se espera que el 86% de las tareas contables rutinarias sean automatizadas en los próximos años.
- Operadores de telemarketing: el telemarketing es otra profesión en riesgo de desaparecer debido a la IA. La mayoría de las llamadas promocionales y de ventas están siendo reemplazadas por bots y asistentes virtuales, lo que ha reducido significativamente la necesidad de operadores humanos.
Un informe de la revista Harvard Business Review destaca que las compañías están optando por implementar chatbots que pueden atender a los clientes de manera eficiente y a menor costo.
¿Por qué debería reconsiderar estudiar estas carreras en Colombia, según la IA?
- Servicio al cliente: los trabajos de servicio al cliente que requieren interacciones repetitivas están siendo reemplazados por sistemas de inteligencia artificial. Amazon, por ejemplo, ha implementado IA en la mayoría de sus interacciones con clientes, reduciendo la necesidad de empleados en este ámbito. Según Gartner, se estima que el 70% de las interacciones de los clientes con empresas serán manejadas por IA para 2025.
- Cajeros: con el auge de las cajas automáticas y sistemas de pago sin contacto, la figura del cajero está desapareciendo rápidamente. Grandes cadenas de supermercados y tiendas minoristas están invirtiendo cada vez más en tecnología que permite a los clientes realizar sus compras sin necesidad de interactuar con personal humano. En un informe de The New York Times, se menciona que grandes empresas como Walmart han reducido su personal en este área hasta en un 20%.
- Redactores de noticias básicas: con la llegada de herramientas de generación automática de contenido, los redactores de noticias básicas están viendo una reducción en la demanda laboral. Empresas de medios como The Washington Post han implementado IA para generar informes deportivos o noticias financieras con eficiencia y precisión. Esto plantea un desafío para los periodistas que se dedican a la creación de contenido de bajo nivel, según un estudio del Instituto Reuters.
Ante este panorama, es fundamental que las personas que están buscando una carrera universitaria o una reconversión laboral evalúen las tendencias del mercado.
Las áreas de la tecnología, como la inteligencia artificial, la ciencia de datos y la ciberseguridad, se perfilan como opciones seguras para el futuro laboral. Además, las habilidades humanas como la creatividad, la empatía y la resolución de problemas complejos siguen siendo irremplazables por la tecnología.
Si bien estas carreras están viendo una disminución en su demanda, no significa que desaparecerán por completo. Sin embargo, es importante tener en cuenta la rapidez con la que la tecnología avanza y cómo esto afecta a ciertos sectores. Mantenerse actualizado y adquirir nuevas habilidades será esencial para seguir siendo relevante en un mercado laboral cada vez más competitivo.