¿Cuánto debe recibir de prima en diciembre de 2024 si gana un salario mínimo?
En diciembre, los trabajadores con salario mínimo deben recibir su prima de servicios, un derecho laboral clave para afrontar los gastos de fin de año.
Noticias RCN
09:35 a. m.
La prima de servicios es un derecho laboral que beneficia a millones de trabajadores en Colombia. Según el Código Sustantivo del Trabajo, este pago debe efectuarse en dos periodos del año: uno antes del 30 de junio y otro antes del 20 de diciembre.
Si eres uno de los empleados que recibe el salario mínimo, aquí te explicamos cuánto deberías recibir en diciembre y cómo calcularlo en cuestión de segundos.
¿Cómo se calcula la prima de diciembre según el salario?
La prima equivale a 30 días de salario por año, dividida en dos pagos semestrales. Se aplica a empleados con contrato formal, incluidos trabajadores domésticos, choferes y empleados de fincas. Para calcular la prima, el Ministerio del Trabajo establece una fórmula sencilla:
- Salario base + auxilio de transporte
- El total se multiplica por los días laborados y se divide en 360, que representa el total de días en un año.
Por ejemplo, si un trabajador gana el salario mínimo vigente en 2024 de $1.300.000 COP más el auxilio de transporte de $162.000 COP, el ingreso mensual total sería de $1.462.000 COP. Para quienes laboraron todo el semestre, el cálculo sería:
$1.462.000 ÷ 2 = $731.000 COP.
¿Qué hacer si no recibes tu prima?
La prima es un derecho irrenunciable. Si no la recibes en las fechas estipuladas, puedes acudir a un juez laboral para exigir su pago. Esta medida está respaldada por el Código Sustantivo del Trabajo y busca garantizar que los empleadores cumplan con sus obligaciones.
Prima de diciembre: este el plazo máximo que tiene una empresa para pagar a sus empleados
La prima es un ingreso adicional que ayuda a los trabajadores a afrontar gastos de fin de año. Si tienes dudas sobre este beneficio, consulta con tu empleador o verifica con el Ministerio del Trabajo para garantizar que recibas lo que te corresponde.
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